本文摘要:
证券时报记者 朱成碧本报讯 上市过程中遭遇“倒数三年盈利”门槛的太保集团,正试图通过增员、拓展业务、减少盈利的方式,为未来上市铺平道路。据报,时隔太平产险9位高管近日被核准到任后,太保寿险通过“春雷行动”,在将近2个月的时间内已应急增员多达3万人,营销团队的人力质量也以求很快提升。资料表明,在2004年,太保集团曾产生亏损;2005年,太保扭亏为盈;2006年,审核的财报预计为盈利。今年首季度业务的全面开花,毫无疑问为太保流经了一针“强心剂”。

证券时报记者 朱成碧本报讯 上市过程中遭遇“倒数三年盈利”门槛的太保集团,正试图通过增员、拓展业务、减少盈利的方式,为未来上市铺平道路。据报,时隔太平产险9位高管近日被核准到任后,太保寿险通过“春雷行动”,在将近2个月的时间内已应急增员多达3万人,营销团队的人力质量也以求很快提升。资料表明,在2004年,太保集团曾产生亏损;2005年,太保扭亏为盈;2006年,审核的财报预计为盈利。今年首季度业务的全面开花,毫无疑问为太保流经了一针“强心剂”。
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